Voor onze locatie in Driebergen zoeken wij een ondernemende Sociaal makelaar (28-32 uur per week). Samenwerkingsgericht, inhoudelijk sterk en gemotiveerd om de transformatie in het sociaal domein verder te helpen. Wil jij een belangrijke schakel zijn tussen de consulenten en de maatschappelijke organisaties, vrijwilligersorganisaties en inwonersinitiatieven in Driebergen? Wil jij de ambassadeur zijn van gekanteld werken, door je in te zetten voor het versterken van informele netwerk en sociale samenhang? Waarbij de focus verschuift van zorgen voor naar het bestendigen van zelfstandigheid en weerbaarheid van bewoners en het verbeteren van sociale cohesie in het dorp? Dan ben jij op je plek als sociaal makelaar bij de Sociale Dorpsteams Utrechtse Heuvelrug.

Wie zijn wij?

Iedereen is van betekenis. Met die gedachte zetten wij ons in voor een vitale en veilige samenleving. Altijd vanuit onze expertise en passie voor ons vak. Wij zijn de Stichting Sociale Dorpsteams Utrechtse Heuvelrug en werken in opdracht van de gemeente Utrechtse Heuvelrug. We bieden basishulp en leiden toe tot een Wmo-, OGGZ- of Jeugdhulpvoorziening, jongerenwerk en sociale netwerken in de dorpen. Indien nodig coördineren we de zorg en dienstverlening. We werken preventief, creatief en geven vertrouwen. We observeren, activeren en creëren kansen. Zo versterken we samen met de inwoners de sociale basis.

Dit doen we vanuit drie dorpsteams met elk een eigen werkgebied. Omdat we een kleine organisatie zijn, is er veel ruimte voor eigen initiatief, zijn we flexibel en kunnen we voortvarend handelen. Onze teams bestaan uit collega’s die daar sterk in zijn, zowel individueel als samen. We zijn de spin in het sociale web in onze dorpen.

Wat ga je doen?

De sociaal makelaar werkt vanuit 2 routes:

  • Vanuit de signalen uit het sociale dorpsteam kijkt de sociaal makelaar naar mogelijkheden om deze te verbinden met het informele netwerk of het initiëren en aanjagen van collectieve en voorliggende oplossingen
  • Vanuit de kansen en de aanwezige sociale cohesie in het dorp worden inwonersinitiatieven, vrijwilligersorganisaties en mantelzorginitiatieven ondersteund om de sociale basis in de dorpen te versterken

Wie ben je?

Je bent een professional met een open, onderzoekende houding. Je kunt zelfstandig en verbindend werken en weet op tijd hulp te vragen. Je kunt normaliseren, denkt in mogelijkheden en werkt empowerend. Je hebt ervaring met het ondersteunen van inwoners en mantelzorginitiatieven en vrijwilligersorganisaties en je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Ook ben je flexibel. En je voelt je natuurlijk thuis in een omgeving zoals hierboven geschetst.

Verder nog iets?

Jazeker! We verwachten dat je relevant en minimaal HBO opgeleid bent. Ook is het een pre als je ervaring hebt in het werken vanuit de buurt/het dorp.

Wat bieden wij?

We vragen wat van je en daar staat natuurlijk ook wat tegenover. Bij ons krijg je een prima salaris (schaal 8, cao Sociaal Werk), een individueel keuzebudget (ongeveer 16%) en mogelijkheden om je verder te professionaliseren via een loopbaanbudget (1,5%). Daarnaast bieden we professionele én leuke collega’s die werken in integrale dorpsteams en expertiseteams (Wmo, jeugd, Oggz en welzijn en preventie), werkbegeleiding en intervisie.

Heb je interesse?

Wij kijken uit naar jouw reactie! Dit mag door het sturen van je cv en korte motivatie ter attentie van Mike Cretier (Teamleider) via sollicitaties@samenopdeheuvelrug.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je ook terecht bij Mike Cretier, te bereiken op telefoonnummer 06-30 620 570. 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.