Coördinator Vrijwilligerswerk/Sociaal Makelaar (24 uur per week)
Ben jij een ondernemende sociaal professional met een groot hart voor maatschappelijke betrokkenheid? Barst je van de energie en ervaring om je moeiteloos te bewegen als spin in het sociale web? Dan is dit jouw kans!
Wij zoeken een Coördinator Vrijwilligerswerk/Sociaal Makelaar. In deze veelzijdige rol combineer je de gemeente brede coördinatie van vrijwilligerswerk met de verbindende en aanjagende rol van Sociaal Makelaar in Driebergen.
Samen maken wij het verschil voor de inwoners van de Utrechtse Heuvelrug
Iedereen is van betekenis. Dat is de overtuiging waarmee we elke dag aan de slag gaan. Bij Stichting Sociale Dorpsteams werken we in opdracht van de gemeente aan een vitale en veilige samenleving. Jouw ideeën en energie zijn welkom – help ons samen het verschil te maken.
We zijn de spin in het sociale web in onze dorpen (Amerongen, Doorn, Driebergen-Rijsenburg, Leersum Maarn, Maarsbergen, Overberg). We werken actief aan het jongerenwerk en het versterken van sociale netwerken in de dorpen. Ook bieden we basishulp en toeleiding tot voorzieningen binnen de Wmo-, OGGZ- of Jeugdhulpvoorziening. Als dat nodig is, coördineren we de zorg en dienstverlening tussen betrokken organisaties.
We doen dit vanuit drie integrale dorpsteams met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Als kleine, wendbare organisatie kunnen we snel schakelen, creatief werken en staan we dicht bij onze inwoners. Onze teams bestaan uit collega’s die daar sterk in zijn, zowel individueel als samen.
Wat ga je doen?
De combinatiefunctie is verdeeld in 12 uur Coördinator Vrijwilligerswerk en 12 uur Sociaal Makelaar. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van inwoners, vrijwilligersorganisaties, mantelzorginitiatieven en lokale netwerken. Je werkt zowel vanuit de vraag van inwoners als vanuit de aanwezige sociale cohesie en netwerken in de dorpen.
Jij zorgt met je collega dat vraag en aanbod op het gebied van vrijwilligerswerk goed op elkaar aansluiten. Je beheert de digitale vrijwilligersvacaturebank (heuvelrugdoet.nl) en ontwikkelt deze verder vanuit signalen en behoeften. Je promoot vrijwilligerswerk bij inwoners en organisaties. Je neemt deel aan bijeenkomsten, organiseert vrijblijvende vrijwilligersmarkten en workshops, en voert gesprekken om behoeften en samenwerkingskansen in kaart te brengen.
Met jouw oog voor kansen ondersteun je de inwoners, vrijwilligers- en mantelzorgorganisaties bij initiatieven, met als doel de sociale samenhang in de dorpen te versterken vanuit de eigen regie van inwoners. Je bent de brug tussen het sociale domein en de informele zorg, waarbij je de samenwerking tussen inwoners, organisaties, sociaal makelaars en consulenten stimuleert.
Je hebt een signalerende rol en rapporteert over de behoeften van vrijwilligers en organisaties aan de gemeente. Daarnaast geef je (ongevraagd) advies aan de gemeente en collega’s over het sociaal domein.
Wie ben je?
Je bent een zelfstandige en verbindende sociaal professional met een brede blik op het sociaal domein. Je werkt proactief, herkent kansen en krachten en kunt mensen mobiliseren om een verandering teweeg te brengen. Je hebt ruime ervaring met het ondersteunen van vrijwilligers, inwoners, mantelzorginitiatieven en maatschappelijke organisaties. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet je weg te vinden in netwerken en initiatieven in de lokale gemeenschap.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een sociaal-maatschappelijke richting (zoals Social Work).
- Ruime ervaring in het sociaal domein.
- Een grote dosis zelfstandigheid en je durft nieuwe uitdagingen aan te gaan. Daarnaast werk je ook graag samen in een team.
- Ervaring in het verbinden van partijen en het stimuleren van samenwerking.
- Affiniteit met en ervaring in het werken binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Wat bieden wij?
Bij ons werk je in een organisatie die klein genoeg is om wendbaar te zijn, maar groot genoeg om impact te maken.
We bieden:
- Een salaris in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.435,00 - € 5.216,00).
- Een individueel keuzebudget van 16,4% en een loopbaanbudget van 1,5%.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Professionele én enthousiaste collega’s die werken in integrale dorpsteams en expertiseteams (WMO, OGGZ, Jeugd en Welzijn).
- Goede werkbegeleiding en intervisie.
Ons streven is om een langdurige werkrelatie aan te gaan. In eerste instantie ontvang je een jaarcontract, waarna de mogelijkheid bestaat deze om te zetten tot een vast dienstverband.
Heb je interesse?
Wij kijken uit naar jouw reactie! Je kunt je CV en een korte motivatie sturen, tot en met 31 januari 2026, aan teamleider Mike Cretier via sollicitaties@samenopdeheuvelrug.nl. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 9 februari.
Heb je nog vragen? Bel Mike gerust op 06-30 62 05 70.
We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.